RECURSOS HUMANOS
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5 S's Aplicadas
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Método para realizar la organización del lugar de trabajo y su relación
con otras actividades.
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Costos de los accidentes
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Mediante el cuál se da a conocer la forma en que afectan
los accidentes a la empresa y las teorías para la
cuantificación de los costos de tiempo.
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Dinámica de grupos
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Mediante el cuál se da a conocer diferentes técnicas para
el manejo adecuado de los grupos en un ambiente de
impartición de conocimientos. Complementa con el curso
Formación de Instructores y Relaciones Humanas.
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Formación de instructores
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Dirigido a las personas con la inquietud de
en un entorno empresarial o por su iniciativa
mediante el cual se da a conocer diferentes
técnicas para la impartición de conocimiento.
Complementa con el curso Dinámica de Grupos y
Relaciones Humanas.
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Relaciones Humanas
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Mediante el cual se da a conocer diferentes teorías
acerca del comportamiento humano y como mejorar
las relaciones con los demás. Complementa con los
cursos Dinámica de Grupos y Relaciones Humanas.
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Rotación de personal
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Mediante el cual se da a conocer diferentes
teorías acerca de las causas por las cuales los
individuos se ven obligados a abandonar la
empresa en la que actualmente se desempeñan
así como algunos consejos útiles para conformar
un programa de retención.
Complementa con el curso Relaciones Humanas.
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